2013年12月20日，恒有源科技集團2013年職工代表大會，在集團總部報告廳召開，會議由公司工會及人力資源部共同組織，會議的主要議題是關於2013版《恒有源科技發展集團有限公司員工手冊》的討論；

首先，由集團公司黨支部書記翟金鳳，就《員工手冊》修訂的事宜，做了主題發言，翟書記在發言中指出，恒有源公司，經歷了十幾年的發展，已經從最初的一個地方性企業，發展到目前在香港上市、中國節能環保領域最大的科技型服務型產業集團---中國節能集團公司旗下首屈一指的淺層地能開發與利用的企業集團，與企業成立之初相比，公司業務經營的範圍更廣、肩負的社會責任更多、對企業的要求更嚴、面臨的挑戰更嚴峻，在這樣一個新的機遇與挑戰面前，集團公司首先從加強人員素質與管理的角度出發，計畫對舊版的《員工手冊》進行修訂，以便適應新的發展要求；

人力資源部總監聶丹，將草擬的2013版《員工手冊》，逐條進行詳細的講解說明，隨後代表們進行分組討論，就自己及所在部門，共同關心的問題進行發言與提問，由各組組長對代表們提出的意見進行收集整理；

討論會結束後，翟書記同工會、人力資源部等相關人員，就代表們提出的意見進行分析，並匯總出十幾條修改意見。

總結中，人力資源部總監聶丹，代表集團組織方，就職工代表提出的修改意見與建議，一一做了宣讀與講解，並由代表們舉手表決是否通過，根據計劃安排，修訂後的2013版《員工手冊》將提交集團公司，進行最後的審核。